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  • Probezeitgespräch (PG)

    Im Probezeitgespräch wird die allgemeine Einschätzung von Tendenzen durch die Vorgesetzte / den Vorgesetzten während der Probezeit beurteilt. Im Probezeitgespräch wird entschieden, ob das Arbeitsverhältnis in eine definitive Anstellung überführt, die Probezeit verlängert oder das Arbeitsverhältnis aufgelöst wird.