Section

  • Beurteilung

    Am Ende einer Beurteilungsperiode beurteilt die Vorgesetzte / der Vorgesetzte sowohl die Erreichung der Ziel, wie diese im Zielvereinbarungsgespräch vereinbart wurden, als auch die Leitungen bei den vereinbarten Kompetenzen. 

    Der Prozess Beurteilung hat einen Unterprozess. Sobald sich die / der Vorgesetze für die Durchführung der Beurteilung entscheidet, wird für die Mitarbeiterin / den Mitarbeiter der Prozess „Aus meiner Sicht“ gestartet. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ohne Login erhalten das leere Formular „Aus meine Sicht“ von ihrer Vorgesetzten / ihrem Vorgesetzten.